面接官に「こいつ使えそうだな」と思わせるのと同じくらい「こいつと働きたい」と思わせることは重要です。 なぜなら、日本の新卒採用はポテンシャル採用だからです。 日本の大学生の能力は、社会人から見たらもうどんぐりの背比べのようなものです。 いくら…
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